2024年11月22日 هدف اصلی این کتاب آشنایی خواننده با kpiهای موجود برای اندازهگیری عملکرد یک صنعت، بخش، موضوع بینالمللی و حوزه عملکردی خاص است.
مدل بهرهوری معادن و صنایع معدنی مبتنی بر 8 معیار است که از دو حوزه توانمندساز و نتایج تشکیل شده است.
شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) به طور گسترده ای به عنوان ابزاری حیاتی برای اندازه گیری عملکرد یک کسب و کار و شناسایی زمینه های بهبود شناخته می شوند.
برای اندازهگیری عملکرد سازمانها الگوهای مختلفی وجود دارد؛ الگوهایی نظیر الگوی سینک و تیوتل، کارت امتیازی متوازن، هرم عملکرد، منشور عملکرد، ماتریس اندازهگیری عملکرد، مدلهای تعالی ...
یکی از بدترین خبرها در صنعت معدن، تبدیلشدن میزان و پارامترهای تعهد، و نه اثربخشی، بهعنوان ابزاری برای اندازهگیری عملکرد شرکتهای معدنی در امورesg است.
در این مقاله کوشیده ایم تا روش های محاسباتی برای افزایش بهره وری ماشین آلات معدنی با استفاده از مدل OEE و استراتژی TPM را توضیح دهیم .
همانطور که در بالا ذکر شد، هنگام جستجوی نتایج برای اندازه گیری، خروجی های سیستم را در نظر بگیرید. نتایج را از نظر واحد عملکرد با در نظر گرفتن به موقع بودن، هزینه، کمیت یا کیفیت اندازه گیری کنید.
پایش معدن هوشمند در پروژههای نظارت خود با هدف مدیریت و برنامهریزی هرچه بهتر و پایش روزانه عملیات استخراج، شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) را تعریف میکند.
هدف اصلی این مقاله، بررسی جامع و دقیق نقش کاربرد نقشه برداری معدن و تأثیر آن بر بهبود عملکرد و بهره وری معادن است.
شاخصهای کلیدی عملکرد (kpi) بهطور گستردهای بهعنوان ابزاری حیاتی برای اندازهگیری عملکرد یک کسبوکار و شناسایی زمینههای بهبود شناخته میشوند.
2024年9月24日 ایمنسازی معادن زیر زمینی با فناوریهای ایرانی. ۴۴۴ شرکت دانشبنیان حوزه معدن توانستهاند تجهیزات و ماشینآلاتی را به تولید برسانند که همت برای کاربردی کردن آنها منجر به افزایش ایمنی معادن زیر زمینی و حفظ جان ...
این تحقیق به صورت تجربی بر اساس تشخیص موضوع انسانی از خطرات متداول برای معادن فلزی / غیر فلزی انجام شده است. بیش از 13000 اندازه گیری عملکرد تست بصری برای این تحقیق استفاده شده است.
2024年7月27日 بهرهگیری از حسگرها و دستگاههای متصل که شامل نصب حسگرها در تجهیزات و زیرساختها برای نظارت بر عملکرد، شرایط محیطی و وضعیت ماشینآلات. این اطلاعات به صورت بلادرنگ جمعآوری و تحلیل میشود.
تمام اندازه گیری ها و آزمایشات در معادن سایپرز و روی دستگاه های معدنی شامل دستگاه های برش ، لودرها ، انواع کامیون ها ، نوارهای نقاله ، سیستم های برش ذغال سنگ و هر سیستم دیگری که به منظور حمل و نقل و برش مواد استفاده شود ...
مدل بهرهوری معادن و صنایع معدنی مبتنی بر 8 معیار ... روشهایی برای رصد عملکرد رقبا در بازار و استفاده از نتایج ... های مرتبط تعیین و هدفگذاری کرده و بهطور منظم آنها را اندازهگیری می ...
2022年6月23日 از این روش برای اندازهگیری سرعت امواج در لایههای مختلف که میتواند نشانهای از جنس مواد و سطح ایستابی باشد. ... زیست محیطی ناشی از فعالیتهای معدنی مثال موردی از یکی از معادن زغال ...
یکی از شاخصهای مهم اندازهگیری در کسبوکار، تکنیک kpi یا همان شاخص کلیدی عملکرد است. kpi، یک معیار قابل اندازهگیری است که برای ردیابی پیشرفت یک هدف تجاری خاص استفاده میشود.
مبانی تحلیل سیستمهای اندازهگیری. اولین چیزی که تجزیهوتحلیل سیستم اندازهگیری به دنبال تعریف آن است (msa چیست؟) این است که آیا از معیارهای صحیح برای سیستم اندازهگیری استفاده میشود یا ...
متال دتکتور کانوایر برای معادن. ... نحوه عملکرد دستگاه تست ... مدار الکترونیک موجود در آشکارساز می تواند با فعال کردن پنجره اندازه گیری آن تنها پس از تحلیل رفتن میدان مغناطیسی ماده و قبل از ...
2024年5月25日 تفاوت KPI و Metric در چیست؟ اگرچه شاخص و معیار، هر دو برای اندازهگیری عملکرد طراحی شدهاند، اما ویژگیهای متفاوتی دارند و در هر کسبوکار، به روشهای متفاوتی استفاده میشوند.
مدل عملکرد مدیریت پروژه با وجود اینکه اندازه گیری عملکرد مدیریت پروژه یکی از موارد ارزیابی موفقیت آمیز بودن پروژه است، اما مطالعات زیادی برای اندازه گیری این عملکرد در پروژه ها، مخصوصا پروژه های ساخت انجام نشده است.
پایاننامه چکیده داراییها منابع اقتصادی هستند که انتظار میرود برای عملکرد آتی شرکت مفید واقع شوند. رشد دارایی باعث ایجاد ظرفیتها، فرصتها، درآمد و سود میشود، این رشد یا به صورت ساختاری و ذاتی در درون شرکت به ...
متال دتکتور کانوایر برای معادن. ... نحوه عملکرد دستگاه تست ... مدار الکترونیک موجود در آشکارساز می تواند با فعال کردن پنجره اندازه گیری آن تنها پس از تحلیل رفتن میدان مغناطیسی ماده و قبل از ...
2024年8月26日 KPI یا همان Key Performance Indicator که شاخص کلیدی عملکرد معنا میشود، معیاری قابل اندازهگیری برای ارزیابی عملکرد یک فرد، تیم یا سازمان در دستیابی به اهداف خاص است.
2023年7月24日 KPI منابع انسانی معیارهایی است که برای اندازه گیری عملکرد نیروی کار یک سازمان مورد استفاده قرار میگیرد. شاخص های کلیدی عملکرد طیف گستردهای از معیارها را شامل میشوند، مانند نرخ حفظ نیروی انسانی و رضایت مشتری ...
به همین دلیل ارزیابی عملکرد بهعنوان یک ابزار حیاتی برای اندازهگیری، توسعه و یکی از این فرصتها و عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها، عملکرد بهینه کارکنان است.
اندازهگیری فعالیتها (Actions) به جای نتایج (Results) KPI باید برای اندازه گیری عملکرد استفاده شود نه فعالیت. گاهی میبینید که افراد KPI خود را به این صورت مینویسند: جواب دادن به 10 تماس فروش در روز
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) در اندازهگیری پیشرفت پروژهها نقشی حیاتی دارد. در اینجا نمونهها و انواع KPI ها را بررسی میکنیم تا به درستی با این مفهوم آشنا شویم.
2023年12月24日 اندازه گیری بهره وری کارمندان و کارکنان باعث می شود تا شما از عملکرد سازمان آگاه باشید. ما در این مقاله روش های اندازه گیری بهره وری را شرح داده ایم
به بیان دیگر ارزیابی عملکرد یعنی: راهکاری برای اندازهگیری عملکرد کارکنان، تعیین اهداف و چشمانداز و ارایه بازخورد برای بهرهوری و کارآمدی بیشتر اعضای مجموعه.
حقوق الطبع والنشر: شركة خنان ليمينغ لتكنولوجيا الصناعة الثقيلة المحدودة. رخصة أعمال